DOLAR 43,6415 0.02%
EURO 51,8610 -0.15%
ALTIN 7.135,231,13
BITCOIN 2945234-2,00%
İstanbul

HAFİF YAĞMUR

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

50 okunma

Toyota CEO’su görevi bırakıyor: İşte yeni CEO ve gelecek planları

ABONE OL
11 Şubat 2026 09:13
0

BEĞENDİM

ABONE OL
Toyota CEO'su görevi bırakıyor: İşte yeni CEO ve gelecek planları

  • Toyota, 1 Nisan 2026 itibarıyla CFO Kenta Kon’u yeni CEO olarak atayacak.
  • Mevcut CEO Koji Sato, başkan yardımcısı ve CIO olarak görev yapacak.
  • Yönetim değişikliği, elektrifikasyon ve küresel ticaret gerilimleri gibi zorlukları daha etkili yönetme amacı taşıyor.

AI özetimiz yardımcı oldu mu? Bize bildirin.

Toyota, operasyonel liderliğini yeniden şekillendirerek şirketin yönetim dümenini finans kökenli bir isme emanet ediyor.

Yapılan resmi açıklamaya göre, 1 Nisan itibarıyla mevcut Mali İşler Direktörü (CFO) Kenta Kon, grubun yeni başkanı ve CEO’su olarak göreve başlayacak.

SATO BAŞKAN YARDIMCILIĞINA GEÇİYOR

Mevcut CEO Koji Sato ise koltuğunu devrederek başkan yardımcısı ve CIO görevlerini üstlenecek.

Sato’nun, bu yeni pozisyonda sektör gündemi ve endüstriyel ilişkiler gibi daha geniş stratejik başlıklara odaklanması bekleniyor.

İŞ YÜKÜ YENİDEN DAĞITILIYOR

Bu yönetim değişikliğinin temel nedenlerinden biri, Koji Sato’nun üzerindeki yoğun iş yükünü yeniden dağıtma ihtiyacı olarak açıklandı.

56 yaşındaki Sato, Japonya Otomobil Üreticileri Birliği başkanlığı gibi önemli sanayi kuruluşlarında da aktif roller üstleniyor.

MÜHENDİSLİKTEN FİNANS ODAKLI YÖNETİME

Kenta Kon’un atanması, Toyota için mühendislik odaklı liderlikten finansal profilli bir yönetime geçişi temsil ediyor.

Şirket bu hamleyle elektrifikasyon, yazılım ve ticaret gerilimlerinin yarattığı karmaşık küresel tabloyu daha etkin yönetmeyi hedefliyor.

Sato döneminde küresel liderliğini pekiştiren Toyota, 2025 yılında 11,3 milyon araç satışıyla tarihi bir rekora imza atmıştı.

Yeni yönetim döneminde de hibrit, elektrikli ve hidrojen teknolojilerini kapsayan çok yönlü araç stratejisinin sürdürülmesi planlanıyor.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP